S promjenama u epidemiološkim politikama zemalja širom svijeta ove godine, međunarodna razmjena je postepeno nastavljena. Uprava kompanije je prva uvidjela prilike na tržištu i počela širiti ljudske resurse kompanije na ključna područja globalnog tržišta. U augustu je kompanija poslala tehničare na evropsko tržište i tržište jugoistočne Azije kako bi pružili tehničku obuku i podršku agentima, te im pomogli u vođenju lokalnih sajmova šivenja, tako da su agenti postigli prilično dobre rezultate.
Da bi se dugoročno zadržala u industriji šivaćih mašina i nastavila rasti i razvijati, ne samo zbog inovacija, već je potrebna i vizija budućnosti za suočavanje sa svijetom. U tri godine od epidemije, posebno u prve dvije godine kada je svijet pao u izolaciju, menadžment je morao komunicirati sa inostranstvom putem online platformi kako bi promovisao rad na raznim velikim prekomorskim tržištima. Međutim, zbog nedostatka direktne komunikacije, naše stvarno razumijevanje lokalnog tržišta je i dalje vrlo malo.
Kroz brz razvoj kineske industrije šivaće opreme posljednjih godina, pojavile su se mnoge tehnološke inovacije, a trend razvoja tehnologije i industrije također je pokazao nove karakteristike, ali mnogi strani kupci nisu dobro upoznati s njima. Posebno našiautomatska mašina za lasersko zavarivanje džepovaMnogi kupci također žele saznati više o funkciji i kvaliteti ove mašine izbliza. Stoga, u ovom post-epidemijskom dobu, moramo ubrzati naše korake kako bismo izašli i bolje razvili naše međunarodno tržište.
Sada, iako naša vrata nisu otvorena i strani kupci ne mogu ući, moramo sami izaći, što je vrlo važan put. Sada regrutujemo strane agente za naše...Laserska mašina za zavarivanje džepovakako bi se postigle koristi u kojima svi dobivaju.
"Izlazak na tržište" je jedini način da naš brend postigne konkurentnost i utjecaj svjetske klase. Posebno za šivaće kompanije koje su već "uspješne" na domaćem tržištu, još uvijek postoji širok prostor za manevriranje na prekomorskom tržištu, a postoji i ogroman potencijal za iskorištavanje podjele.
Za dobro obavljanje međunarodnog poslovanja, lokalni talenti su najosnovnija garancija. Međutim, kako regrutovati te strane talente i kako ih kultivisati u složene talente i integrisati ih u našu TOPSEW kompaniju predstavlja veliki izazov.TOPSEWs kojima će se suočiti u budućnosti. Ovaj izazov je dugoročan i mora se postepeno rješavati u procesu širenja prekomorskih tržišta.
Konačno, ovim putem iskreno pozivamo veliki broj agenata i prijatelja da obrate više pažnje na naše automatskeLaserska mašina za zavarivanje džepovaOvaj proizvod se dobro prodaje u nekoliko zemalja i vjerujem da će sljedeće godine biti još popularniji. Zapošljavamo agente na svim nivoima širom svijeta. Nakon postizanja dogovora, poslat ćemo tehničare da pruže tehničke smjernice, tako da možete s povjerenjem prodati mašinu. Prilike su pred vratima, samo jedan agent u regiji, nadam se da ćete postati sljedeći partner TOPSEW-a.
Vrijeme objave: 09.11.2022.